单选题:招聘过程中最重要的决策阶段是( )阶段。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 招聘过程中最重要的决策阶段是( )阶段。 A.试用 B.测验 C.而试 D.人员甄选 参考答案: 本题答案需VIP方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ] 答案解析: 本题答案分析需VIP方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ]
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.48 B.24 C.12 D.8 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
( )实质是通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习的过程。 ( )实质是通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习的过程。A.强制分布法 B.ISO质量管理体系 C.行为锚定法 D.标杆超越法 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
小张是车工班班长,他的工作职责之一是按天记录班内人员各自加工零件的数量,然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项 小张是车工班班长,他的工作职责之一是按天记录班内人员各自加工零件的数量,然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项职责被称为( )。 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体称为( )。 由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体称为( )。A.组织 B.企业 C.团队 D.部门 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
通过分析组织在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。 通过分析组织在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。A.回归分析法 A.回归分析法 B.比率分析法 B.比率分 分类:66题库 题型:单选题 查看答案