单选题:( )实质是通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习的过程。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )实质是通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习的过程。 A.强制分布法 B.ISO质量管理体系 C.行为锚定法 D.标杆超越法 参考答案: 答案解析:
小张是车工班班长,他的工作职责之一是按天记录班内人员各自加工零件的数量,然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项 小张是车工班班长,他的工作职责之一是按天记录班内人员各自加工零件的数量,然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项职责被称为( )。 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体称为( )。 由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体称为( )。A.组织 B.企业 C.团队 D.部门 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
通过分析组织在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。 通过分析组织在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。A.回归分析法 A.回归分析法 B.比率分析法 B.比率分 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用2 当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是( 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当城申请劳动仲裁。该店工会依 某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当城申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的(&emsp 分类:66题库 题型:单选题 查看答案