题目内容：
员工培训规划的（ ），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。
A．系统性 B．标准化
C．有效性
D．普遍性
参考答案：
答案解析：
单选题：员工培训规划的（ ），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．标准化
C．有效性
D．普遍性
B．标准化
C．有效性
D．普遍性
无领导小组讨论中，（ ）问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。
无领导小组讨论中，（ ）问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A．排序选择型 B．开放式 C．资源争夺型 D．两难式
根据以下资料。回答题。 2008年北京市老年人口的男女性别比为( )。
根据以下资料。回答题。 2008年北京市老年人口的男女性别比为( )。 A．0．574：1 B．0．823：1 C．0．919：1 D．1．044：1
该生产线的现金流出项目有（ ）。
该生产线的现金流出项目有（ ）。A．生产线购置价款 B．生产线的维护修理费用 C．追加的配套流动资金 D．三年前支付的可行性论证费用
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失 业保险金的期限最长为（ ）个月。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）个月。A．18 B．12 C．24 D．6
注册会计师通过实施分析程序，发现x公司20×2年销售费用中的运费占营业收入的比例与上年相比存在不合理下降。根据这一信息，
注册会计师通过实施分析程序，发现x公司20×2年销售费用中的运费占营业收入的比例与上年相比存在不合理下降。根据这一信息，最应当怀疑x公司（ ）认定存在重大错报