单选题：对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（　　）。

题目内容：
对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（　　）。 A．增加劳动收入
B．减少享受闲暇
C．减少劳动力供给时间
D．增加劳动力供给时间

参考答案：
答案解析：

下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的一项是（　　）。

下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的一项是（　　）。A．经营者统合模式 B．劳资抗衡模式 C．国家统合模式 D．社会统合模式

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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苯甲酸和苯甲酸钠最适宜防腐条件为

苯甲酸和苯甲酸钠最适宜防腐条件为 A．pH4以下 B．pH6以下 C．pH7以下 D．pH8以下 E．pHl0以下

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（　　）。

关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（　　）。A．控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法 B．效果评估是培训与开发体系中最难实施的一个环节 C．反应评估

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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与人的精神、意识、思维活动关系最密切的脏是

与人的精神、意识、思维活动关系最密切的脏是 A．肺 B．肝 C．脾 D．心 E．肾

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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