多选题:薪酬日常管理的说法,正确的是( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
薪酬日常管理的说法,正确的是( )。 A.宏观薪酬水平即企业工资总额,它反映了企业总体的人工成本状况
B.工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资
C.企业微观薪酬水平即企业员工整体的薪酬额度
D.工资总额的管理,首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素
E.工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制,还包括工资总额调整的计划与控制
参考答案:
答案解析:

【背景】某水利工程主要建设内容为:河道疏浚12. 56km,渠道衬砌4. 57km,堤防建设3.8km,新建泵站1座。工

【背景】某水利工程主要建设内容为:河道疏浚12. 56km,渠道衬砌4. 57km,堤防建设3.8km,新建泵站1座。工程实施过程中发生如下事件:事件1:承

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与全费用综合单价相比,现行《建设工程工程量清单计价规范》中分部分项工程的综合单价中没有涵盖的项目有()。

与全费用综合单价相比,现行《建设工程工程量清单计价规范》中分部分项工程的综合单价中没有涵盖的项目有()。A.管理费 A.管理费 A.管理费 B.税金 B.税金

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