单选题:“上级提名”法对于优秀的领导层是一种简便可行的方法,它属于胜任特征模型建立的()环节。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: “上级提名”法对于优秀的领导层是一种简便可行的方法,它属于胜任特征模型建立的()环节。 A. 建立胜任特征模型 B. 明确目标 C. 企业内沟通与推广 D. 定义绩效标准 参考答案: 答案解析:
关于中国邮政储蓄银行的发展规划和市场定位,叙述错误的是( )。 关于中国邮政储蓄银行的发展规划和市场定位,叙述错误的是( )。 A.继续依托邮政网络经营 B.实行市场化经营管理 C.以批发业务和中间业务为主 D.与 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
参与民事法律关系、享有民事权利并且承担民事义务的主体称为( )。 参与民事法律关系、享有民事权利并且承担民事义务的主体称为( )。 A.民事权利主体 B.民事权力主体 C.民事义务主体 D.民事法律主体 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会和思想基础,而会计法律制度则是促进会计职业道德规范形成和得到遵守的制度保障。( 会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会和思想基础,而会计法律制度则是促进会计职业道德规范形成和得到遵守的制度保障。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
实行单位内部会计控制,除单位负责人以外,任何个人都不得拥有超越内部会计控制的权力。( ) 实行单位内部会计控制,除单位负责人以外,任何个人都不得拥有超越内部会计控制的权力。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案