题目内容：
下列属于工作特征模型的核心维度的是（ ）。
A．技能多样性 B．自主性
C．反馈性
D．任务的完整性
E．任务的复杂性
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于工作特征模型的核心维度的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．自主性
C．反馈性
D．任务的完整性
E．任务的复杂性
B．自主性
C．反馈性
D．任务的完整性
E．任务的复杂性
在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括（ ）。
在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括（ ）。A．简单的将面试成绩作为筛选依据 B．招聘人员无法胜任面谈工作 C．夸大企业和岗位的优点 D．面试内
企业在招聘人员选拔中常用的方法有（ ）。
企业在招聘人员选拔中常用的方法有（ ）。
对公司高管人员素质的评价不包括（ ）。
对公司高管人员素质的评价不包括（ ）。A．修养品德 B．相貌 C．经营作风和进取精神 D．商业经验
美国某居民来我国境内旅游，回国前将原兑换未用完的人民币兑回外汇，凭本人有效身份证件和原兑换水单办理，原兑换水单的兑回有效
美国某居民来我国境内旅游，回国前将原兑换未用完的人民币兑回外汇，凭本人有效身份证件和原兑换水单办理，原兑换水单的兑回有效期为自兑换日起（ ）个月。 A．6 B
银行从业人员与银行内其他部门人员之间的下列行为中，违反了《银行业从业人员职业操守》中“信息保密”原则的是（ ）。
银行从业人员与银行内其他部门人员之间的下列行为中，违反了《银行业从业人员职业操守》中“信息保密”原则的是（ ）。 A．讨论股票走势 B．共同参加经验交流会 C