选择题：7. 适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为(本题5.0分) A、职务系数

题目内容：

7. 适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为(本题5.0分)
A、职务系数法
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法

参考答案：

19. 在社会生活中，上层建筑对于社会发展的性质取决于（　　　）(本题3.5分) A、国家政权的阶

19. 在社会生活中，上层建筑对于社会发展的性质取决于（　　　）(本题3.5分) A、国家政权的阶级属性 B、社会意识形态的性质 C、它所服务的经济基

[多选题,10分] 甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行业的乙厂，并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务理应包括竞业

15. image6.jpg， image7.jpg， image8.jpg，则有（）(本题2.0分) A、 image9.jpg和image10.jpg是同

11. 比较系统的社群学说形成于（）。(本题5.0分) A、 18世纪中期 B、 18世纪末期19世纪初期 C、 19世纪末期20世纪初期 D、 20世纪80年

[多选题,10分] 甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期3个月。2012年1月至2013年7月，双方已连续6次