单选题:劳动者一方当事人在(  )以上的集体劳动争议,适用劳动争议处理的特别程序。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
劳动者一方当事人在(  )以上的集体劳动争议,适用劳动争议处理的特别程序。 A.10人
B.20人
C.30人
D.50人

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答案解析:

对于需要定期开发的培训项目,企业一般(  )。

对于需要定期开发的培训项目,企业一般(  )。A.聘请本专业的专家 B.聘请专职培训师 C.从内部开发教师资源 D.从大中专院校聘请讲师

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以(  )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

以(  )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。A.成果 B.工作 C.关系 D.人员

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关于“忠于企业”,理解正确的是(  )。

关于“忠于企业”,理解正确的是(  )。A.只在某个企业工作一辈子 B.一切听从企业上司的安排,绝不和企业上司三心二意 C.完成本职工作,不给企业出难题 D.全

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保险与储蓄的区别和联系分别是(  )

保险与储蓄的区别和联系分别是(  )A.储蓄是一种自助行为;保险是自助和他助相结合的行为; B.储蓄的本利给付是确定的;保险金的给付是不确定的; C.保险复杂,

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关于保险市场的承保能力的含义,下列说法不正确的是(  )

关于保险市场的承保能力的含义,下列说法不正确的是(  )A.是指可报风险的可保总金额 B.是指保险市场能够担保的偿付能力 C.是指保险市场能够提供的某些特定险种

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