多选题：相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（　　）。

题目内容：

相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（　　）。 A．给企业带来新鲜血液
B．招聘对象的选择余地大
C．提高组织培训的投资同报率
D．保持员工晋升的连续性
E．人员测评的成本低

参考答案：

答案解析：

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期 B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C．以完成一定工作任务为期限的劳

分类：人力资源管理题型：多选题

组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺 B．规范承诺 C．继续承诺 D．理想承诺

分类：人力资源管理题型：多选题

以下属于民事义务中的积极义务的有（　　）。A．交付财务 B．相邻关系中当事人的容忍义务 C．完成工作 D．提供劳务 E．支付薪水

分类：人力资源管理题型：多选题

（　　）是指依照法律的规定，可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。A．有效民事行为能力 B．效力待定民事行为 C．无效民事行为 D．可

分类：人力资源管理题型：多选题

我国的立法体制是一元多层次的立法体制，就是在以（　　）为基础的统一的一元化立法的基础上，有中央和地方两个大的层次。A．刑法 B．宪法 C．人民代表大会 D．国务

分类：人力资源管理题型：多选题