单选题:工作丰富化对( )员工的激励作用较小。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作丰富化对( )员工的激励作用较小。 A. 年轻的 B. 有工作导向型文化倾向的 C. 不将生存和安全作为首要需求的 D. 从事低水平工作的 参考答案: 答案解析:
关于资源税,下列说法正确的是( )。 关于资源税,下列说法正确的是( )。A.纳税人以自产的液体盐加工固体盐,按固体盐税额征税,以加工的固体盐数量为课税数量 B.根据现行规定,北方海盐和南方海 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲国居民有来源于乙国的所得10万元,甲、乙两国的所得税税率分别为25%、18%,两国均行使地域管辖权和居民管辖权。在限额 甲国居民有来源于乙国的所得10万元,甲、乙两国的所得税税率分别为25%、18%,两国均行使地域管辖权和居民管辖权。在限额抵免法下甲国应对该笔所得征收所得税( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效( )。 在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效( )。A.延长 B.中断 C.终止 D.中止 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
资本成本比较法的决策目标实质上是( )。 资本成本比较法的决策目标实质上是( )。A.利润最大化 B.公司价值最大化 C.财务风险最小化 D.资本成本率最低 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案