单选题:劳动生产率和人力资源成本的关系是(  )

  • 题目分类:人力资源管理(一)
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
劳动生产率和人力资源成本的关系是(  ) A.单一的
B.多种的
C.正相关的
D.负相关的
参考答案:
答案解析:

在人力资源取得成本中,大量的成本是(  )

在人力资源取得成本中,大量的成本是(  )A.广告费用 B.出差补助 C.时间成本 D.租赁支出

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如果一个企业拥有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,并且希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,该

如果一个企业拥有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,并且希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,该企业可以采取(  )A.15分位策略 B

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一般来说,组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬.这是指薪酬管理的(  )

一般来说,组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬.这是指薪酬管理的(  )A.公平性原则 B.激励性原则 C.竞争性原则 D.从实际出发的原则

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“请讲述一下,你曾开发过的最成功的产品。”当面试官提出这类问题时,则表明现在可能进行的面试属于(  )

“请讲述一下,你曾开发过的最成功的产品。”当面试官提出这类问题时,则表明现在可能进行的面试属于(  )A.行为描述面试 B.压力面试 C.情景面试 D.系列式面

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