单选题:把领导分为交易型和改变型两种类型的人是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 把领导分为交易型和改变型两种类型的人是( )。 A.托马斯·卡约尔 B.伯恩斯 C.罗伯特·豪斯 D.费德勒 参考答案: 答案解析:
“谋事在人,成事在天”这一观点是( )。 “谋事在人,成事在天”这一观点是( )。 A.揭示了人的能动性的发挥受规律的制约的正确观点 B.否认了社会规律的客观性的错误观点 C.强调客观规律下的主体具有 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )的存款通常不够稳定,对商业银行的流动性影响较大。 ( )的存款通常不够稳定,对商业银行的流动性影响较大。A.零售客户 B.小额存款人 C.个人存款人 D.公司存款人 E.机构存款人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
商业银行操作风险的外部欺诈示例包括( )。 商业银行操作风险的外部欺诈示例包括( )。A.支票欺诈 B.黑客攻击损失 C.伪造 D.盗窃/抢劫 E.盗取信息造成资金损失 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案