多选题：下列关于直接指标法的特点描述不正确的是（　　）

题目内容：

下列关于直接指标法的特点描述不正确的是（　　） A．简单易行
B．直接反映员工的工作内容，结果易于观测
C．需要加强企业基础管理
D．适用于从事科研工作的专家
E．节省管理成本

参考答案：

答案解析：

培训教学设计的基本内容包括（　　）

培训教学设计的基本内容包括（　　）A．培训人群的确定 B．培训目的的确定 C．培训评价的实施 D．教学策略和教学媒体的选择 E．教学进度的安排

分类：理论知识题型：多选题

潜在竞争对手分析的进入障碍包括（　　）A．产品差异化 B．规模经济 C．绝对成本优势 D．进入分销渠道 E．人力资源需求

分类：理论知识题型：多选题

劳动法律关系的构成要素包括（　　）A．主体 B．内容 C．资格 D．客体 E．企业

分类：理论知识题型：多选题

若属气虚血瘀证，诊断意义最小的症状是A．气短 B．神疲 C．乏力 D．心痛彻背 E．劳则发病

分类：理论知识题型：多选题

岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和（　　）A．个人卫生知识教育 B．安全卫生知识教育 C．安全操作知识教育 D．提高工作效率培训

分类：理论知识题型：多选题