题目内容：
下列工作方法中，不适用于进行大量训练和危险的工作是( )。
A．工作实践法 B．观察法
C．关键事件技术
D．工作日志法
参考答案：
答案解析：
单选题：下列工作方法中，不适用于进行大量训练和危险的工作是( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．观察法
C．关键事件技术
D．工作日志法
B．观察法
C．关键事件技术
D．工作日志法
薪酬调查的方法有哪些( )。
薪酬调查的方法有哪些( )。A．企业间的相互调查 B．委托专业机构进行调查 C．从公开的信息中了解 D．内部薪酬调查
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失业保险金领取期限，以下哪项是正确的( )。A．缴费年限满一年不满两年的，领取失业保险金期限为两个月 B．第13-24个月按此标准的80%
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( )是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。A．定编 B．定岗 C．定员 D．定额
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《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定，承包单位发生较大以上事故或者一年内发生（）以上一般事故的，事故发生地省级政府安监部门应当向承包单位等级注册地省级安监部
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1．工程概况某公司某项目(以下简称工程)，总投资为768万元，其中设备投资为370万元．土建及其他投资为398万元。公司于2001年9月27日办理了该工程的《村