单选题:一国的某类别工人的工资率上升1%,引起该类别工人劳动力需求量下降的幅度小于1%,该国的劳动力需求是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 一国的某类别工人的工资率上升1%,引起该类别工人劳动力需求量下降的幅度小于1%,该国的劳动力需求是( )。 A.缺乏弹性的 B.富有弹性的 C.单位弹性的 D.无弹性的 参考答案: 答案解析:
关于工伤保险的说法,错误的是( )。 关于工伤保险的说法,错误的是( )。A.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受工伤保险待遇 B.职工不需要缴纳工伤保险费 C.劳动者在下班途中,受到暴力伤害 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在进行应收款项核算时,对债务单位撤销,确实无法追还的款项,按规定程序批准核销后,应计入( )。 在进行应收款项核算时,对债务单位撤销,确实无法追还的款项,按规定程序批准核销后,应计入( )。A.生产成本 B.经营支出 C.管理费用 D.其他支出 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
农村财政政策工具中,( )是补偿银行业金融机构当年新增中小企业贷款因不可抗力(主要指自然灾害)形成的贷款本息损失的风险 农村财政政策工具中,( )是补偿银行业金融机构当年新增中小企业贷款因不可抗力(主要指自然灾害)形成的贷款本息损失的风险补偿金方式。A.增量补偿 B.成本价格补 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,关于低正常股利加额外股利政策的说法,正确的有( )。 下列选项中,关于低正常股利加额外股利政策的说法,正确的有( )。A.公司在一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利 B.在盈利有较大幅度增加的年份,再根据实 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案