单选题:运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。 A.影响员工的工作 B.对培训者的面谈技巧要求高 C.占用培训者大量的时问 D.会受到面谈者主观因素影响 参考答案: 答案解析:
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。 ( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类分级 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案