多选题:劳动关系的建立需要具备的条件包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动关系的建立需要具备的条件包括( )。 A.劳动者在法定的年龄内 B.劳动者具备所从事劳动的身体健康条件 C.劳动者不能自由支配自己的劳动能力 D.用人单位依法成立 E.用人单位依法能够以自己的行为行使用人的权利和履行用人的义务 参考答案: 答案解析:
背景资料 某高速公路桥梁工程,采用钻孔灌注桩基础,承台最大尺寸为:长10m,宽8m,高3m,梁体为现浇预应力钢筋混凝土箱 背景资料 某高速公路桥梁工程,采用钻孔灌注桩基础,承台最大尺寸为:长10m,宽8m,高3m,梁体为现浇预应力钢筋混凝土箱梁。跨越既有道路部分,梁跨度30m,支 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
桥梁预制构件的预制场选择需要考虑的主要因素有( )。 桥梁预制构件的预制场选择需要考虑的主要因素有( )。 A.现场的地理、地形条件 B.桥梁的规模及工期 C.梁的运输与安装 D.存梁场面积 E.桥梁施工单位性质 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位 B.借调单位 C.职工本人 D.原用人单位与借调单位协商 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为( )。 企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为( )。A.工资 B.佣金 C.奖金 D.福利 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。 在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。 A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求计划 C.拟定平衡供需的计划 D.预测公 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案