单选题：围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（）。 A．机械型工作设计方法
B．生物型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计方法

参考答案：

答案解析：

当债券收益率出现较大幅度变化时，采用久期方法不能就债券价格对利率的敏感性予以正确的测量。（　　）

当债券收益率出现较大幅度变化时，采用久期方法不能就债券价格对利率的敏感性予以正确的测量。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

从事基金评价业务的评价机构对基金、基金管理人评级的更新间隔超过3个月，对其评奖的评奖期间超过12个月。（　　）

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

与特雷诺指数和詹森指数不同，夏普指数的计算使用标准差而不是β。（）

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

评价经营效果并非仅比较一下收益率就行了，还要衡量证券组合所承担的风险。（　　）

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

不同偏好投资者所选择的最优证券组合仅在风险投资金额占全部投资金额的比例上不同。（　　）

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分类：中级人力资源管理题型：单选题