选择题:绩效反馈最主要的方式是( )A.绩效面谈 B.绩效辅导 C.绩效沟通 D 题目分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效反馈最主要的方式是( )A.绩效面谈 B.绩效辅导 C.绩效沟通 D.绩效改进 参考答案:
影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有 ( )。A.社会的物价 影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有 ( )。A.社会的物价水平 B.劳动市场的状况 C.人员保护的必要 D 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
管理学是研究管理活动过程及其规律的科学,是管理实践活动的科学总结。任何一个组织,凡是有目标、有协调活 管理学是研究管理活动过程及其规律的科学,是管理实践活动的科学总结。任何一个组织,凡是有目标、有协调活动,都需要管理。学完课程后,你有哪些收获?或者体会?请撰写一 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
焊接应力对结构( ) A.静力承载力无影响B.降低结构的刚度C.降低钢材疲劳强度 D.可 焊接应力对结构( ) A.静力承载力无影响B.降低结构的刚度C.降低钢材疲劳强度 D.可能使钢材产生脆性破坏 E.降低受压构件 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
研究者在对绘画作品的研究中发现,幼儿绘画水平有三个较大的飞跃,依此,将幼儿美术能力的发展分为三个阶段 研究者在对绘画作品的研究中发现,幼儿绘画水平有三个较大的飞跃,依此,将幼儿美术能力的发展分为三个阶段。这就是“涂鸦”期、“象征”期、( )。得分:5分A.“概念 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案