多选题:可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有( )。 A.是否达到个人或组织目标及程度 B.工作效率的提高程度 —考试大+在线考试中心— C.态度或知觉到的心理的变化 D.具体活动的完成情况 E.绩效指数变化 参考答案: 答案解析:
新中国成立60周年举行了盛大的阅兵仪式,关于阅兵队伍,下列说法正确的是( )。 新中国成立60周年举行了盛大的阅兵仪式,关于阅兵队伍,下列说法正确的是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
走私行为在客观上首先表现为违反海关法及其他有关法律、行政法规,其次表现为逃避海关监管。 走私行为在客观上首先表现为违反海关法及其他有关法律、行政法规,其次表现为逃避海关监管。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行( )。 该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行( )。A.工作评价 B.确定薪酬水平 C.薪酬调查 D.明确企业基本现状及战略目标 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案