不定项选择题：大企业一般往往容易提供高工资,有效的解释包括（　　）。

题目内容：

大企业一般往往容易提供高工资,有效的解释包括（　　）。 A．大企业为员工提供更多特殊培训的机会
B．大企业更多地使用具有较高相互依赖性的生产过程
C．大企业为员工提供一个在职业性“工作阶梯”
D．得到多层次晋升的机会

参考答案：

答案解析：

某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的

某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于设有抵押权的房屋拆迁补偿和安置的说法中，正确的有（　　）。 A．未进行抵押登记的，补偿款付给被拆迁人 B．能解除抵押合同的，补偿款付给被拆迁人，但须经抵

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在按月等额偿还方式下，会导致个人住房贷款月还款额增加的是（　　）。 A．降低首付款比例 B．降低贷款利率 C．降低抵押率 D．延长贷款期限

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在房地产抵押贷款期间，未经（　　）同意，抵押人不得变卖抵押房地产。 A．保险机构 B．房屋主管部门 C．抵押权人 D．房屋承租人

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

房地产开发经营企业采取直接渠道进行商品房销售的优点是（　　）。 A．有利于发挥销售专长 B．销售队伍建设成本低 C．销售策略调整快捷 D．销售效益好

分类：人力资源管理题型：不定项选择题