多选题：某企业为了全面提高工作效率，决定在公司推行绩效管理活动，其中在咨询专家的指导下，应用平衡计分卡的原理进行了指标分解，下列

题目内容：

某企业为了全面提高工作效率，决定在公司推行绩效管理活动，其中在咨询专家的指导下，应用平衡计分卡的原理进行了指标分解，下列选项中，属于内部业务流程指标的是（　　）。 A．市场份额
B．创新能力的指标
C．生产经营绩效的指标
D．评价激励、授权与协作指标
E．售后服务绩效的指标

参考答案：

答案解析：

在我国，股份有限公司的短期投资采用成本法记账。（　　）

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职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是（　　）。A．把员工的成长与企业的发展统一起来 B．严格的职等职级，对

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咨询公司在为其工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。咨询公司应为该厂设

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无形资产是企业拥有的一种特殊权利，给企业带来的收益具有较高的不确定性，主要包括（　　）等。 A．商标权 B．著作权 C．专有技术 D．土地使用权

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