单选题:完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资,这意味着( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资,这意味着( )。 A.所有的劳动者都应当获得相同的工资 B.利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资 C.工资水平的决定应当符合同工同酬的基本原则 D.男性和女性劳动者应当获得相同的工资 参考答案:
在产品需要稳定的情况下,决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是( )。 在产品需要稳定的情况下,决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是( )。A.该企业的所在地区 B.该企业的员工人数 C.该企业当地的均衡工资率 D.该企业 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列各项中属于产品策略的有( )。 下列各项中属于产品策略的有( )。A.险种生命周期策略 B.促销策略 C.险种组合策略 D.险种开发策略 E.以上说法均正确 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在货物运输保险业务的理赔工作中,应贯彻“主动、迅速、准确、合理”的精神和按照( )的原则办事。 在货物运输保险业务的理赔工作中,应贯彻“主动、迅速、准确、合理”的精神和按照( )的原则办事。A.灵活机动 B.守信用 C.因地制宜 D.重合同 E.实事求是 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )。 下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )。A.内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补 B.内部劳 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据机器损坏保险的停工退费规定,锅炉、汽轮机、蒸汽机、发电机或柴油机连续停工超过( ),则保险公司可退还一定比例保费。 根据机器损坏保险的停工退费规定,锅炉、汽轮机、蒸汽机、发电机或柴油机连续停工超过( ),则保险公司可退还一定比例保费。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案