单选题：劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是( )的基本内容。

题目内容：

劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是( )的基本内容。 A．收入分配理论
B．劳动力需求理论
C．劳动力供给理论
D．人力资本投资理论

参考答案：

答案解析：

按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导主动征求并采纳下属的意见，则这个领导属于( )领

按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导主动征求并采纳下属的意见，则这个领导属于( )领导。A．指导式 B．支持型 C．参与式

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通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是( )。A．现值法 B．成本预测法 C．社会收益率法

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进行宣传和动员，提高组织成员对变革意义的认识，尽量使全体成员都能积极参与到变革中来，这属于变革程序中的( )。A．确定问题 B．组织诊断

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《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为( )，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A．半年 B．

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从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。A．20 B．24 C．30 D．35

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