选择题:关于员工援助计划的说法,错误的是()。

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
  • 查看权限:VIP
题目内容:

关于员工援助计划的说法,错误的是()。

A.设置员工援助计划帮助员工及其家属解决职业心理健康问题

B.影响企业执行员工援助计划的因素有组织的实力、组织的规模、工会组织、组织特性、行业差异、员工特性等

C.员工援助计划测量方式可以分为3类,即成本一效益分析、过程评估和临床评估

D.过程评估主要通过考查实施EAP的成本和所获得收益的比率来进行评估

参考答案:
答案解析:

某公司由于提供的产品发生变化,需要对三个部门进行重组,裁减15名员工,这一裁员属于( )。

某公司由于提供的产品发生变化,需要对三个部门进行重组,裁减15名员工,这一裁员属于( )。

查看答案

下列选项中,关于绩效考核指标体系的设计的说法,正确的是( )。

下列选项中,关于绩效考核指标体系的设计的说法,正确的是( )。

查看答案

下列职位说明书的内容中,属于工作描述的是( )。

下列职位说明书的内容中,属于工作描述的是( )。

查看答案

在弗洛伊德的正常人格理论中,认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,为了揭示这种差异,弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——()和()之间一场无休止的战争

在弗洛伊德的正常人格理论中,认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,为了揭示这种差异,弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——()和()之间一场无休止的战争,而这场战争由()来协调。

查看答案

下列定额中,属于按定额的编制程序和用途分类的是( )。

下列定额中,属于按定额的编制程序和用途分类的是( )。

查看答案