多选题:工作分析方法中的观察法适用于( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作分析方法中的观察法适用于( )。 A.标准化、重复性的操作类工作 B.非操作类工作 C.基层文员工作 D.中高层管理工作 E.对技能要求较高的脑力工作 参考答案: 答案解析:
初产妇女,产后6小时,因会阴侧切,伤口疼痛,未排尿,查宫底脐上2指,阴道出血不多,按压下腹部有排尿感,下列哪项处理是不恰 初产妇女,产后6小时,因会阴侧切,伤口疼痛,未排尿,查宫底脐上2指,阴道出血不多,按压下腹部有排尿感,下列哪项处理是不恰当的( )A.热水熏洗外阴 B.鼓励产妇 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
患者,女,30岁。咽痛2周,突发腰痛、发热1天,查尿常规:蛋白(+),红细胞20~30个/HP。形态正常,白细胞l0~2 患者,女,30岁。咽痛2周,突发腰痛、发热1天,查尿常规:蛋白(+),红细胞20~30个/HP。形态正常,白细胞l0~20个/HP,最可能的诊断是( )A.I 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
由于施工单位偷工减料,致使工程质量低劣,在协商不成的情况下,建设单位聘请了一位律师将施工单位诉诸法庭,那么前述这种行为属 由于施工单位偷工减料,致使工程质量低劣,在协商不成的情况下,建设单位聘请了一位律师将施工单位诉诸法庭,那么前述这种行为属于( )。A.法定代理 B.约定代理 C 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案