题目内容：
荧光分光光度法测定的是
A:发射光的强度 B:激发光的强度 C:吸收光的强度 D:散射光的强度 E:紫外光光源的强度
参考答案：
答案解析：
选择题：荧光分光光度法测定的是A:发射光的强度 B:激发光的强度 C:吸收光的强度 D:散射光的强度 E:紫外光光源的强度
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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下列有关弹性福利计划实施方式的陈述，正确的有()。A:标准福利计划可以让员工自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合 B:混合匹配福利计划可以让员工按照自己的
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下列关于股票期权的特征表述错误的是()。A:股票期权是一种权利而不是义务 B:收益人必须购买公司股票 C:股票期权是公司无偿给予经营者的 D:股票期权只有在行权
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DNA受热变性后A:加入互补RNA探针，经复性，可形成DNA-RNA杂交分子 B:260nm波长处的吸光度下降 C:多核苷酸链裂解成单苷酸 D:碱基对间形成共价
DNA受热变性后A:加入互补RNA探针，经复性，可形成DNA-RNA杂交分子 B:260nm波长处的吸光度下降 C:多核苷酸链裂解成单苷酸 D:碱基对间形成共价
共用题干张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理，双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的3年期劳动合同.201O年5月，该公...
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在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是().A:预测劳动力市场未来供求态势 B:参与制定企
在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是().A:预测劳动力市场未来供求态势 B:参与制定企