选择题:下列关于股票期权的特征表述错误的是()。A:股票期权是一种权利而不是义务 B:收益人必须购买公司股票 C:股票期权是公司无偿给予经营者的 D:股票期权只有在行权 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于股票期权的特征表述错误的是()。 A:股票期权是一种权利而不是义务 B:收益人必须购买公司股票 C:股票期权是公司无偿给予经营者的 D:股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值 参考答案: 答案解析:
DNA受热变性后A:加入互补RNA探针,经复性,可形成DNA-RNA杂交分子 B:260nm波长处的吸光度下降 C:多核苷酸链裂解成单苷酸 D:碱基对间形成共价 DNA受热变性后A:加入互补RNA探针,经复性,可形成DNA-RNA杂交分子 B:260nm波长处的吸光度下降 C:多核苷酸链裂解成单苷酸 D:碱基对间形成共价 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理,双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的3年期劳动合同.201O年5月,该公... 共用题干张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理,双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的3年期劳动合同.201O年5月,该公... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是().A:预测劳动力市场未来供求态势 B:参与制定企 在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是().A:预测劳动力市场未来供求态势 B:参与制定企 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药品检测方法要求中,规定释放度中的溶出量范围应为限度的A:±10% B:±20% C:±30% D:±40% E:±50% 药品检测方法要求中,规定释放度中的溶出量范围应为限度的A:±10% B:±20% C:±30% D:±40% E:±50% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
组成挥发油最主要的成分是A:四萜类化合物 B:三萜类化合物 C:二萜类 D:二倍半萜类 E:单萜、倍半萜及其含氧衍生物 组成挥发油最主要的成分是A:四萜类化合物 B:三萜类化合物 C:二萜类 D:二倍半萜类 E:单萜、倍半萜及其含氧衍生物 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案