选择题：男性，35岁，腹痛、旗胀、呕吐6小时。查体：血压120/80mmHg，呼吸18次/分，上腹压痛轻微，血淀粉酶750U （Som-ogyi法），下列治疗哪项...

题目内容：

男性，35岁，腹痛、旗胀、呕吐6小时。查体：血压120/80mmHg，呼吸18次/分，上腹压痛轻微，血淀粉酶750U （Som-ogyi法），下列治疗哪项不合适 A胃肠减压 B禁食 C肌注阿托品 D及早应用肾上腺糖皮质激素 E奥美拉唑静脉滴注

参考答案：

慢性胃炎Hp阳性推崇的治疗是A铋剂+两种抗生素B铋剂+西沙必利 C铋剂+硫糖铝 D铋剂+稀盐酸 E铋剂+胃蛋白酶+西沙必利

慢性胃炎Hp阳性推崇的治疗是A铋剂+两种抗生素B铋剂+西沙必利 C铋剂+硫糖铝 D铋剂+稀盐酸 E铋剂+胃蛋白酶+西沙必利

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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慢性胃炎经检査Hp阳性需选用A质子泵抑制剂 B西沙必利 C多潘立酮 D稀盐酸 E铁剂

慢性胃炎经检査Hp阳性需选用A质子泵抑制剂 B西沙必利 C多潘立酮 D稀盐酸 E铁剂

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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受到产品订单减少的影响,某公司预计今年将亏损上千万元,于是决定裁员近百人。该公司的裁员属于员工离职管理中的（ ）。A.经济性裁员 B.结构性裁员 C.保

受到产品订单减少的影响,某公司预计今年将亏损上千万元,于是决定裁员近百人。该公司的裁员属于员工离职管理中的（ ）。A.经济性裁员 B.结构性裁员 C.保

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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绩效考核结果不在（ ）方面应用。A.薪酬与奖金的分配 B.职务的调整 C.企业发展目标的制定 D.培训与再教育

绩效考核结果不在（ ）方面应用。A.薪酬与奖金的分配 B.职务的调整 C.企业发展目标的制定 D.培训与再教育

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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绩效考核指标权重的设计方法包括（ ）。A.个案研究法 B.问卷调查法 C.对偶比较法 D.关键事件法

绩效考核指标权重的设计方法包括（ ）。A.个案研究法 B.问卷调查法 C.对偶比较法 D.关键事件法

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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