多选题：平衡计分卡（　　）。

题目内容：

平衡计分卡（　　）。 A．是先进的绩效衡量工具
B．适用于政府部门
C．是核心的战略管理与执行工具
D．不适用于IT行业
E．是理念十分先进的“游戏规则”

参考答案：

答案解析：

审核关键绩效指标的要点包括（　　）。

审核关键绩效指标的要点包括（　　）。A．是否具有可操作性 B．是否留有可以超越的空间 C．工作产出是否为最终产品 D．多个考评者参与，结果是否可靠、准确 E．K

分类：理论知识题型：多选题

通常的高山反应是由高海拔地区空气中缺氧造成的，当缺氧条件改变时，症状可以很快消失。急性脑血管梗阻也具有脑缺氧的病症，如不及时恰当处理会危及生命。由于急性脑血管梗

分类：理论知识题型：多选题

绩效考评结果的分布误差主要包括（　　）。A．相似偏差 B．宽厚误差 C．苛严误差 D．集中趋势 E．对比偏差

分类：理论知识题型：多选题

某企业年初未分配利润为100万元，本年实现的净利润为200万元，按10％和5％分别提取法定盈余公积和法定公积金。该企业可供投资者分配的利润为（　　）万元。A．2

分类：理论知识题型：多选题

“预收账款”账户的期初余额为借方5000元，本期借方发生额3000元，贷方发生额9000元，则本期期末余额为（　　）元。A．贷方11000 B．借方1000 C

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