9. 根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为( )(本题2.0分)A. 经验判 9. 根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为( )(本题2.0分)A. 经验判断法B. 德尔菲法C. 散点分析法D. 比率分析法 分类:河南师范大学-历史学-中华人民共和国史 题型:选择题 查看答案
关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( ) 关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( ) A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响B.非正式组织的积极作用在于可以提供员 分类:河南师范大学-历史学-中华人民共和国史 题型:选择题 查看答案
26. (多选题) 在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有( )(本题3.0分)A. 积 26. (多选题) 在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有( )(本题3.0分)A. 积累型战略B. 效用型战略C. 协调型战略D. 家长型战略E. 分类:河南师范大学-历史学-中华人民共和国史 题型:选择题 查看答案