选择题：9. 根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为( )(本题2.0分)A. 经验判

题目内容：
9. 根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为( )(本题2.0分)
A. 经验判断法
B. 德尔菲法
C. 散点分析法
D. 比率分析法
参考答案：

关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的？（ ）

关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的？（ ） A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响B.非正式组织的积极作用在于可以提供员

分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起专）  题型：选择题
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26. (多选题) 在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有( )(本题3.0分)A. 积累型战略B. 效用型战略C. 协调型战略D. 家长型战略E.

分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起专）  题型：选择题
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(阅读理解题) 请根据设定的话题写出你要谈论的内容,要求条清晰,字数100左右。(1). (问答题)

(阅读理解题) 请根据设定的话题写出你要谈论的内容,要求条清晰,字数100左右。(1). (问答题) 话题一： Is money the most import

分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起专）  题型：选择题
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