单选题：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（　）投诉，该部

题目内容：

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（　）投诉，该部门应当依法处理。 A．劳动争议仲裁委员会
B．人民法院
C．劳动行政部门
D．劳动监察部门

参考答案：

答案解析：

发生争议的劳动者一方在（　）人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

发生争议的劳动者一方在（　）人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。A．八 B．十 C．十五 D．二十

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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回归系数检验不显著的原因主要有（　　）。A．变量之间的多重共线性 B．变量之间的异方差性 C．模型变量选择的不当 D．模型变量选择没有经济意义

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为预防误机、车事件的发生，如乘国内航班，应保证旅游团提前（　　）分钟到达机场，如是国际航班，应提前（　　）分钟到达机场；如乘火车，应提前（　　）分钟到达火车站。

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劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以（　　）的身份出面，集体合同才能成立。A．职工个人 B．自然人代表

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