多选题:下列属于人力资源需求预测定量预测法的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是( )。 A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.时间序列分析法 参考答案: 答案解析:
对监理规划的审核,其审核内容包括( )。 对监理规划的审核,其审核内容包括( )。 A.依据监理合同审核监理目标是否符合合同要求和建设单位建设意图 B.审核监理组织机构、建设工程组织管理模式等是否合理 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
项目监理机构应建立的内部工作制度是( )。 项目监理机构应建立的内部工作制度是( )。 A.劳动合同管理制度 B.监理责任保险制度 C.施工图样会审及设计交底制度 D.监理工作日志制度 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据我国《政府采购法》的规定,下列关于政府采购的表述中,正确的是( )。 根据我国《政府采购法》的规定,下列关于政府采购的表述中,正确的是( )。A.政府采购的对象为货物和工程 B.政府采购的买方是指各级国家机关 C.政府采购实行集 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
建设工程监理实施的原则包括( )。 建设工程监理实施的原则包括( )。 A.权责一致原则 B.才职相称原则 C.分工协作原则 D.综合效益原则 E.严格监理、热情服务原则 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
维生素A不能通过乳腺进入乳汁,而维生素D则相反。因此,乳母的饮食不影响乳汁中维生素A的含量,而对维生素D的含量有较大的影 维生素A不能通过乳腺进入乳汁,而维生素D则相反。因此,乳母的饮食不影响乳汁中维生素A的含量,而对维生素D的含量有较大的影响。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案