多选题：薪资结构设计所考虑的因素有（　　）。

题目内容：
薪资结构设计所考虑的因素有（　　）。 A．人力竞争优势的保持
B．人力成本的合理比重
C．政府法律与法规的制约
D．企业的内部公平性
E．行业劳动力市场的供需状况
参考答案：
答案解析：

目前已经上市的关于中国概念的股指期货有（　　）。

目前已经上市的关于中国概念的股指期货有（　　）。A．美国芝加哥期权交易所的中国股指期货 B．NSDAQ中国企业指数期货 C．新加坡新华富时中国50指数期货 D．

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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根据我国劳动法律规定，（　　）是处理劳动争议法定的必经程序。

根据我国劳动法律规定，（　　）是处理劳动争议法定的必经程序。 A．调解程序 B．仲裁程序 C．诉讼程序 D．复议程序

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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久期的计算对所有的现金流采用了不同的收益率，这与实际情况一致。（　　）

久期的计算对所有的现金流采用了不同的收益率，这与实际情况一致。（　　）

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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进行社会主义精神文明建设，既离不开物质文明的保证，又离不开法律的保证。（　　）

进行社会主义精神文明建设，既离不开物质文明的保证，又离不开法律的保证。（　　）

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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在不卖空的情况下，组合降低风险的程度由证券间的关联程度决定。（　　）

在不卖空的情况下，组合降低风险的程度由证券间的关联程度决定。（　　）

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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