多选题：关于入职培训，表述正确的有（）。

题目内容：

关于入职培训，表述正确的有（）。 A．较少考虑新员工之间的个体差异
B．使入职者具备合格员工的所有条件
C．培训内容分为一般性培训和专业性培训
D．培训活动中应强调员工对于公司的重要性
E．让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

参考答案：

答案解析：

狭义的人力资源规划实质上是（　　）。

狭义的人力资源规划实质上是（　　）。 A．企业人力资源永久开发规划 B．企业组织变革与组织发展规划 C．企业人力资源制度改革规划 D．企业各类人员需求的补充规划

分类：高级人力资源管理师题型：多选题

依据《招标投标法》，某地公路部门就建设高速公路项目招标，则该项目的评标工作由（　）来完成。A．该公路部门的领导； B．该公路部门的上级主管部门； C．当地的政府

分类：高级人力资源管理师题型：多选题

有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A．对内具有竞争力 B．对外具有竞争力 C．对内具有公正性 D．对外具有公正性 E．对员工具有激励性

分类：高级人力资源管理师题型：多选题

生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行（　），建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督

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经济学原理认为，凡进行经济活动都必须以要素为前提，都要对人力、物力要素或者资源提出需求，理论上，劳动力需求是一种派生性需求，因而也称为（　）：A．要素需求 B．

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