最简单最普遍的绩效评价方法(  )

最简单最普遍的绩效评价方法(  )A.图评价尺度法 B.配对比较法 C.强制分布法 D.关键事件法

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关于利用互联网编写职位说明书的说法,错误的是(  )。

关于利用互联网编写职位说明书的说法,错误的是(  )。A.互联网是很好的工作分析工具,比其他工作分析方法更便捷、高效。 B.我国目前还没有一个专业权威的职位信息

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妨碍沟通的因素不包括(  )。

妨碍沟通的因素不包括(  )。A.选择性知觉 B.小道消息 C.情绪因素 D.过滤作用

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(  )指对每一个成员产生约束力,使其与团体保持一致,服从团体利益,效劳于团体。

(  )指对每一个成员产生约束力,使其与团体保持一致,服从团体利益,效劳于团体。 A.团体压力 B.团体规范 C.团体凝聚力 D.团体精神

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理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是(  )

理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是(  )A.语言能力 B.推理能力 C.演绎能力 D.关系类比能力

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