选择题:西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹 题目分类:个人与团队管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇”,这种价值观是( )。选择一项:A. 最大利润价值观B. 企业社会互利价值观 C. 社会责任价值观D. 育人价值观 参考答案:
Companies often have job fairs when they want to r Companies often have job fairs when they want to recruit new employees.选择一项:对错 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案
材料在吸水饱和状态下,抵抗多次冻融循环,不破坏、强度也不显著降低的性质指的是( ) 材料在吸水饱和状态下,抵抗多次冻融循环,不破坏、强度也不显著降低的性质指的是( )选择一项:A. 耐水性B. 吸水性C. 抗渗性D. 抗冻性 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案
目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是( )。 目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是( )。选择一项:A. 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标B. 制订组织的整体目标和战略 C. 在部门 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案