单选题:组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。这是在( )下采取的绩效管理策略。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。这是在( )下采取的绩效管理策略。 A. 成本领先战略 B. 差异化战略 C. 防御者战略 D. 探索者战略 参考答案: 答案解析:
《政府采购法》实施以来,关于国务院办公厅公布的中央预算单位政府采购管辖的最低限额标准,其中公开招标限额标准为:货物和服务 《政府采购法》实施以来,关于国务院办公厅公布的中央预算单位政府采购管辖的最低限额标准,其中公开招标限额标准为:货物和服务单项或批量为( )万元,工程为200万 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在货物综合评估法评标的价格因素中,货物的( )是货物使用阶段发生的费用,直接影响到项目的整体经济效益,并且也是评标需要 在货物综合评估法评标的价格因素中,货物的( )是货物使用阶段发生的费用,直接影响到项目的整体经济效益,并且也是评标需要考虑的因素。A.本体价格和构成 B. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下说法中,正确的有( )。 Ⅰ.2003--2007年我国的粮食产量是逐年增长的 Ⅱ.2006年我国的棉花产量不足7 以下说法中,正确的有( )。 Ⅰ.2003--2007年我国的粮食产量是逐年增长的 Ⅱ.2006年我国的棉花产量不足750万吨 Ⅲ.2006年我国的油料 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
1995年美国国际旅游平均支出与德国相比( )。 1995年美国国际旅游平均支出与德国相比( )。 A.美国高于德国 B.美国低于德国 C.美国与德国相等 D.无法比较 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案