单选题:因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。 A.人民法院 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动行政部门 D.劳动监察部门 参考答案: 答案解析:
在( )情况下,不存在复议第三人参加复议的问题。 在( )情况下,不存在复议第三人参加复议的问题。 A.复议活动尚未开始 B.复议进行期间 C.申请人已撤回申请 D.复议终结 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据图1所提供的信息,以下关于全国技术合同成交金额的描述正确的是( )。 根据图1所提供的信息,以下关于全国技术合同成交金额的描述正确的是( )。 A.1997年至2007年间,年增长率逐年提高 B.1997年至2007年间,年增长 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
经调查后,行政处罚案件有下列情形之一的,可以中止调查: 经调查后,行政处罚案件有下列情形之一的,可以中止调查:A.违法事实清楚,法律手续完备,据以定性处罚的证据充分的 B.海关立案后发现当事人的违法行为应当移送其他行 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列情形中,不属于海关退税范围的是: 下列情形中,不属于海关退税范围的是:A.已缴纳进口关税和进口环节代征税税款的进口货物,因品质或者规格原因原状退货复运出境的 B.已缴纳出口关税的出口货物,因品质 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案