不定项选择题：A公司采用的压力面试方法称为（　　）。

题目内容：

A公司采用的压力面试方法称为（　　）。 A．行为事件面谈
B．角色扮演
C．文件筐作业
D．无领导小组讨论

参考答案：

答案解析：

对质量问题处理方案的实施一般有（　　）方法。

对质量问题处理方案的实施一般有（　　）方法。A．两种 B．三种 C．四种 D．五种

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

股票增值权作为股权激励模式，具有的优点包括（　　）。 A．操作方便、快捷 B．激励对象无须现金付出 C．降低企业激励成本，并且企业有现金流入 D．无须证监会审批

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

具有平喘、强心、利尿作用的药物是（　）。A．特布他林 B．溴己铵 C．麻黄碱 D．氯化铵 E．氨茶碱

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

国家标准将配合分为（　　）。A．间隙配合 B．过盈配合 C．过渡配合 D．基孔制配合 E．基轴制配合

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的男子的退休年龄为（　　）。 A．45周岁 B．50周岁 C．55周岁 D．60周岁

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题