题目内容：
确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（ ）个为宜。
A．
5至7 B． 5至9
C． 5或7
D． 5至11
参考答案：
答案解析：
单选题：确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（ ）个为宜。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 5至9
C． 5或7
D． 5至11
B． 5至9
C． 5或7
D． 5至11
（ ）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一。
（ ）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一。A．面谈法 B．问卷法 C．访谈法 D．观察法
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在相同测量条件，对同一被测量进行连续多次测量所得结果之间的一致性，称为测量结果的重复性，这些条件称为重复性条件，包括（ ）。 A．相同的测量程序 B．相同
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在会上，当你和别人的意见不同对，你通常会（ ）。A．直接打断对方，然后陈述自己的观点 B．听完，然后直接说自己的观点 C．听完，先表示对对方某些观点的认
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某制药企业的一名员工发现自己在一盒丸剂药里混装了另一种丸剂药，你认为他的正确做法是（ ）。A．包装好的丸剂药之间互不影响，可以正常使用 B．将这盒丸剂药发
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依据签订的进货合同进行进货检验时，查验供方提供的凭证时应核查的项目有（ ）。 A．产品质量合格证明 B．供货单位经营合法性的证明 C．供货单位的IS0