下列项目中,属于经济性福利的是(  )

下列项目中,属于经济性福利的是(  )A.为员工购买住房提供低息贷款 B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询 C.平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等) D.员

查看答案

关于建筑门窗检验批的说法,正确的是(  )。

关于建筑门窗检验批的说法,正确的是(  )。A.至少抽查3%,并不少于2樘,不足2樘时应全数检查 B.至少抽查4%,并不少于2樘,不足2樘时应全数检查 C.至少

查看答案

钢筋混凝土工程施工方法选择的内容包括(  )。

钢筋混凝土工程施工方法选择的内容包括(  )。A.选择钢筋的加工、绑扎、焊接和机械连接方法 B.确定预应力混凝土的施工方法、控制应力方法和张拉设备 C.选择材料

查看答案

8~12mm的平板玻璃可用于(  )。

8~12mm的平板玻璃可用于(  )。A.隔断 B.阳台 C.橱窗 D.无框门 E.天窗

查看答案

绩效管理体系设计的前期准备工作不包括(  )。

绩效管理体系设计的前期准备工作不包括(  )。A.明确企业战略目标 B.进行工作分析 C.设计岗位胜任特征模型 D.建立考评组织机构

查看答案

战略导向培训配套体系建设不包括(  )。

战略导向培训配套体系建设不包括(  )。A.战略导向的培训制度体系建设 B.战略导向的企业文化体系建设 C.战略导向的培训文化建设 D.战略导向的后勤支撑体系建

查看答案

建筑钢材拉伸性能的指标不包括()。

建筑钢材拉伸性能的指标不包括()。A.屈服强度 B.抗拉强度 C.化学成分指标 D.伸长率

查看答案

当项目实际工程量与估计工程量没有实质性出入时,由承包商承担工程量变动风险的合同形式有()。

当项目实际工程量与估计工程量没有实质性出入时,由承包商承担工程量变动风险的合同形式有()。A.固定总价合同 B.可调总价合同 C.估算工程量单价合同 D.固定成

查看答案

()应及时组织力量对初步设计概算进行审查,并提出修改意见反馈。

()应及时组织力量对初步设计概算进行审查,并提出修改意见反馈。A.发包单位 B.承包单位 C.设计单位 D.监理单位

查看答案

哒哒公司的专车在行驶过程中因后悬架断裂发生车祸。后查明系达重公司将本应强制召回的车辆销售给了哒哒公司致使车祸发生。在事件

哒哒公司的专车在行驶过程中因后悬架断裂发生车祸。后查明系达重公司将本应强制召回的车辆销售给了哒哒公司致使车祸发生。在事件发生后,市质监局对达重公司作出了责令停产

查看答案

安全生产检查是企业安全生产工作的一项重点工作,主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查结果直接受安全检查人员个人素质影响的

安全生产检查是企业安全生产工作的一项重点工作,主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查结果直接受安全检查人员个人素质影响的安全检查方法是()。A.常规检查法 B.

查看答案

除双方当事人意思表示一致以外,尚须交付标的物才能成立的合同,称为(  )。

除双方当事人意思表示一致以外,尚须交付标的物才能成立的合同,称为(  )。

查看答案

《注册建造师执业管理办法(试行)》规定,注册建造师变更聘用企业的,应当在与新聘用企业签订聘用合同后的(  )内,通过新聘

《注册建造师执业管理办法(试行)》规定,注册建造师变更聘用企业的,应当在与新聘用企业签订聘用合同后的(  )内,通过新聘用企业申请办理变更手续。

查看答案

对人民法院作出的判决,对其效力理解错误的是(  )。

对人民法院作出的判决,对其效力理解错误的是(  )。A.对一审判决不服的均可以提起上诉 B.对二审判决不服的不可以提起上诉 C.超过上诉期的一审判决为生效判决

查看答案

下列关于钢锭(坯)堆放高度的说法,符合规定的是(  )。

下列关于钢锭(坯)堆放高度的说法,符合规定的是(  )。A.4t的钢锭堆放高度为4m B.2t的钢锭堆放高度为3.5m C.7m的连铸坯堆放高度为4m D.5m

查看答案

第30题答案是

第30题答案是A.from B.with C.of D.for

查看答案

关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()。

关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()。A.劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15日内起诉 B.双方必须先经本单位劳动争

查看答案

根据以下材料,回答题1.事故经过某装饰公司在综合实验研究平台项目精装修工程2号地下车库入口钢架玻璃雨棚施工,该公司易某、

根据以下材料,回答题1.事故经过某装饰公司在综合实验研究平台项目精装修工程2号地下车库入口钢架玻璃雨棚施工,该公司易某、陈某、周某等4名工人在现场铺设雨棚顶玻璃

查看答案

应急救援活动一般分为(  )。

应急救援活动一般分为(  )。A.应急准备 B.初级反应 C.应急处理 D.扩大应急 E.应急恢复

查看答案

(  )能够给员工提供发展的机会,强化工作动机,增强员工对组织的责任感。

(  )能够给员工提供发展的机会,强化工作动机,增强员工对组织的责任感。A.竞争上岗 B.外部招募 C.公开选拔 D.内部招募

查看答案