多选题:培训与开发需求分析的方法包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 培训与开发需求分析的方法包括( )。 A.观察法 B.任务分析法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法 参考答案: 答案解析:
室间隔缺损患儿临床上出现发绀,逐渐加重,应考虑( )。 室间隔缺损患儿临床上出现发绀,逐渐加重,应考虑( )。A.明显肺动脉高压 B.室间隔缺损面积达lcm2 C.艾森曼格综合征 D.伴有充血性心力衰竭 E.以上都 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
儿童时期导致心衰最常见的原因有( )。 儿童时期导致心衰最常见的原因有( )。A.先天性心脏病 B.急性肾炎 C.病毒性心肌炎 D.风湿性心脏病 E.以上都不是 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
x线检查主动脉可能缩小的先心病是( )。 x线检查主动脉可能缩小的先心病是( )。A.室间隔缺损 B.动脉导管未闭 C.房间隔缺损 D.法洛四联症 E.以上都不是 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
心电图特征性地表现为QRS电轴左偏的是( )。 心电图特征性地表现为QRS电轴左偏的是( )。A.法洛四联症 B.房间隔缺损 C.房室隔缺损 D.肺动脉狭窄 E.室间隔缺损合并肺动脉高压 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案