题目内容：
强调规章至上的企业文化被分作（ ）。
A．家族式企业文化 B．发展式企业文化
C．市场式企业文化
D．官僚式企业文化
参考答案：
答案解析：
单选题：强调规章至上的企业文化被分作（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．发展式企业文化
C．市场式企业文化
D．官僚式企业文化
B．发展式企业文化
C．市场式企业文化
D．官僚式企业文化
要在竞争市场中“人无我有”。可以采用（ ）。
要在竞争市场中“人无我有”。可以采用（ ）。A．廉价型竞争策略 B．创新竞争策略 C．优质竞争策略 D．技术竞争策略
保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的（ ）。
保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的（ ）。A．经济责任 B．法律责任 C．伦理责任 D．股东责任
（ ）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
（ ）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。A．群体性 B．严重危害性 C．社会影响性 D．不可预期性
工会和雇主肯定可以达成协议的情况是（ ）。
工会和雇主肯定可以达成协议的情况是（ ）。A．雇主的坚持点低于工会的坚持点 B．工会的上限高于雇主的下限 C．工会的坚持点低于雇主的坚持点 D．工会的上限高于
经营者年薪制的职能包括（ ）。
经营者年薪制的职能包括（ ）。A．补偿职能 B．激励职能 C．核算职能 D．约束职能 E．分层职能