多选题:下列符合福利管理的原则的有( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列符合福利管理的原则的有( )。 A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福利最大限度的与员工要求保持一致 C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势 D.根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目 E.有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目 参考答案: 答案解析:
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。 工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。 A.由高到低 B.由大到小 C.由优到劣 D.由难到易 E.由上到下 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
人的心理活动虽然较为复杂,但可以将心理现象分为( )和个性心理两大方面。 人的心理活动虽然较为复杂,但可以将心理现象分为( )和个性心理两大方面。A.认识过程 B.情感过程 C.意志过程 D.心理过程 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
在心理学中,具有“直率热情,精力旺盛;性情急躁,反应迅速;情绪明显外露,但持续时间不长”特征的气质类型属于( )。 在心理学中,具有“直率热情,精力旺盛;性情急躁,反应迅速;情绪明显外露,但持续时间不长”特征的气质类型属于( )。A.抑郁质类型 B.胆汁质类型 C.多血质类 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案