题目内容：
现代人力资源管理的原则是（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：现代人力资源管理的原则是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
按“工厂法”计算工业增加值时，允许企业内部重复计算，即可以把企业内部各个车间(分厂)生产的成果相加得出工业增加值。（
按“工厂法”计算工业增加值时，允许企业内部重复计算，即可以把企业内部各个车间(分厂)生产的成果相加得出工业增加值。（ ）
职业开发的目的在于阐明具有特殊意义的几个问题，即（ ）。
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ADR的取值是在0～1之间来回波动的，波动幅度的大小和股票的活跃程度有关。（ ）
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企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。
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每个员工都是其自身人力资本的管理（ ）。
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