多选题:测评指标的标度有哪些形式?( ) 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 测评指标的标度有哪些形式?( ) A.量词式 B.等级式 C.数量式 D.定义式 E.综合式 参考答案: 答案解析:
全面依法治国,需要方方面面共同参与、形成合力,习近平法治思想深刻把握国家、政府、社会等不同主体在全面依法治国中的不同地位 全面依法治国,需要方方面面共同参与、形成合力,习近平法治思想深刻把握国家、政府、社会等不同主体在全面依法治国中的不同地位和功能,对全面依法治国作了系统谋划。其法 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
回归分析法( )。 回归分析法( )。A.是人力资源需求预测方法 B.又称转换比率法 C.是人力资源供给预测方法 D.属于专家预测法 E.对历史数据的要求比较高 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
人力资源需求预测包括( )。 人力资源需求预测包括( )。A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源存量预测 C.企业人力资源增量预测 D.企业人力资源结构预测 E.企业特种人力资源预测 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
当多个项目需要在职能组织结构下管理时,主要困难就产生了,因为( ) 当多个项目需要在职能组织结构下管理时,主要困难就产生了,因为( )A.项目经理的权威级别 B.不同项目的优先权因争夺有限的资源产生冲突 C.项目队员只重视其专业 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
如果某风险在任何给定的年份中有30%的机会发生,并且预计项目将持续五年,那么在去年的项目中,此风险事件发生的概率是多少? 如果某风险在任何给定的年份中有30%的机会发生,并且预计项目将持续五年,那么在去年的项目中,此风险事件发生的概率是多少?( )A.6% B.30% C.60% 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案