多选题:如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿( )。 A. 公司招用小王时向职业介绍所支付的费用 B. 合同约定的违约金5000元 C. 公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用 D. 公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用 E. 参考答案: 答案解析:
关于统计行政处罚法定原则正确的有( )。 关于统计行政处罚法定原则正确的有( )。 A.要求实体合法 B.要求程序合法 C.程序合法是实体合法的保障 D.如果不严格履行法定的程序,统计行政处罚 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于担保情况的调查内容,正确的有( )。 下列关于担保情况的调查内容,正确的有( )。 A.抵押物的价值和存续情况 B.质押权利的合法性 C.保证人是否具有保证资格 D.抵押人对抵押物占有的合 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
有下列( )情形之一,申请房屋登记的,可以由当事人单方申请。 有下列( )情形之一,申请房屋登记的,可以由当事人单方申请。 A.因合法建造房屋取得房屋权利 B.因继承、受遗赠取得房屋权利 C.房屋灭失 D.权利人 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
统计执法检查机构的主要职责包括( )等内容。 统计执法检查机构的主要职责包括( )等内容。 A.宣传、贯彻统计法 B.组织、指导、监督、管理统计执法检查工作 C.受理统计违法举报,查办、转办、督办统 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列选项中,不属于个人住房装修贷款用途的有( )。 下列选项中,不属于个人住房装修贷款用途的有( )。 A.购买装修材料 B.购买家用电器 C.购买厨卫设备 D.购买家具 E.维修工程施工款 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案